Планирование дня, когда вы впервые возьмете ребенка на работу

День «Возьмите своих дочерей и сыновей на работу» состоится в четвертый четверг апреля. Этот день отмечают более 3,5 миллионов рабочих мест и 35 миллионов рабочих. Это настолько важно, что был создан фонд для поддержки и поощрения родителей и компаний к участию в этом замечательном мероприятии.

Если вы только что работающая мама , вот что вам нужно знать об этом особенном дне и о том, как принять участие в торжествах.

Во-первых, знайте свою историю

Более 20 лет назад родился первый День «Приведи дочь на работу». Люди, которых мы должны поблагодарить, работали в некоммерческой организации Ms. Foundation for Women. Основателями этого дня были ее президент Мари К. Уилсон, ее основательница Глория Стейнем и ее казначей Дарен Болл. Они надеялись, что привлечение дочерей на работу повысит их самооценку и поможет им представить себе свою будущую карьеру. 

В 2003 году это мероприятие было расширено и теперь включает мальчиков, и оно было переименовано в «День с дочерьми и сыновьями на работу», потому что это мероприятие полезно для всех детей. Этот день не обязательно должен быть только для ваших детей. Вы можете привести своих племянниц, племянников или соседей. Этот опыт может быть очень полезным, особенно если они заинтересованы в вашей работе!

Еще одна некоммерческая организация, «Take Our Daughters and Sons to Work Foundation», появилась из-за популярности того дня. Их миссия — обеспечивать руководство и поддержку предприятиям и семьям, чтобы сохранить эту традицию на долгие годы.

Преимущества для вас, вашего ребенка и ваших коллег

Вы часто говорите о своих детях на работе? Готов поспорить, ваши коллеги считают, что они хорошо знают ваших детей. Точно так же, находясь дома, вы часто говорите о своих коллегах и начальнике? Разве не было бы замечательно, если бы все могли познакомиться друг с другом? 

В этот день у вас будет возможность совместить два ваших мира: работу и семейную жизнь. Вы познакомитесь и заведете новых друзей. Даже если будут какие-то неудачи, потому что с детьми они всегда будут, это будет обогащать.

Кроме того, у вас будет возможность установить связь со своим ребенком на новом уровне. Это помогает им лучше понять, чем вы занимаетесь весь день, пока они в школе. Они могут задавать вопросы о вашей работе, которые никогда бы не обсуждались, если бы они не увидели вас на работе. Если они постарше, этот день может открыть им глаза на совершенно другой мир за пределами школы, спорта и других внешкольных мероприятий. 

Одна из причин, по которой вы работающая мама, заключается в том, что вы хотите быть хорошим примером для подражания для своих детей. Вот ваш шанс по-настоящему сиять! Вы покажете им, что значит быть работающей мамой, потому что они будут видеть ваш день от начала до конца. Потом, позже, вы можете наслаждаться просмотром ваших детей, которые притворяются похожими на вас.

Как вы можете участвовать и спланировать этот важный день

Перед важным днем ​​спланируйте свою рабочую нагрузку на день. Планируйте, что вас чаще отвлекают, и старайтесь избегать сложных задач. Если необходимо, поищите, сможет ли другой работающий родитель помочь вам в течение часа.

Затем спланируйте нагрузку на ребенка. Спросите своего ребенка, есть ли у нас на работе что-нибудь, чтобы привлечь его к работе. Вы можете удивить своих малышей, подготовив программы и занятия, чтобы заполнить их «рабочий день».

Предлагает ли ваша компания поддержку или программу в день «Отведите дочь и сына на работу»? Если нет, то это ваш шанс проявить инициативу! Поделитесь своими планами с отделом кадров . Затем расскажите им о Фонде «Возьми наших дочерей и сыновей на работу», а также о рекомендациях и предложениях их компании. 

Имея план на руках, ваш работодатель может почувствовать воодушевление пригласить других родителей принять участие в этом дне. Вы можете поделиться со своими детьми тем, что вы сделали, и о том, как другие могут управлять своей нагрузкой. Кроме того, вы можете помогать друг другу, когда у вас много работы и вам действительно нужно сосредоточиться. Потому что, как и дети, работа тоже бывает непредсказуемой.

Несколько советов для новичков

Если вы впервые приводите детей на работу, спросите совета у других работающих родителей . Была ли хорошая комната, которую понравилось видеть детям? Как работающий родитель успокаивал и развлекал своих детей в течение дня? Возможно, у некоторых сотрудников есть припрятанные игрушки для таких особых случаев.

Спросите других работающих родителей, не хотят ли они присоединиться к вам и вашему ребенку (детям) на обед. Это отличный способ поговорить с другими родителями, чтобы узнать, как проходит их особенный день. Кому-нибудь нужна помощь сегодня днем? Могут ли все дети работать над проектом сегодня днем? Кроме того, если собрать всех детей вместе, это поможет им разобраться. Всем нужен небольшой перерыв, верно?

Самое главное, не забудьте установить некоторые основные правила, прежде чем ступить в офис. Расскажите им, как вы ожидаете от них поведения. Подготовьте их, поделившись своим планом на день и сделав перерывы на передвижение по офису. Также не помешает предложить награду за хорошее поведение!

Ссылка на основную публикацию