В чем разница между резюме и сопроводительным письмом?

В чем разница между резюме и сопроводительным письмом? Как сопроводительное письмо, так и резюме имеют общую цель доказать, что у вас есть нужные навыки, чтобы преуспеть в той работе, на которую вы претендуете.

Тем не менее, существуют четкие различия между структурой и целью двух документов. Соискатели должны рассматривать свое сопроводительное письмо и резюме в качестве дополнительной, но уникальной пары документов. То есть, ваше сопроводительное письмо должно быть больше, чем просто пункты с маркерами, извергнутые из резюме. 

Многие работодатели требуют, чтобы резюме подавалось вместе с заявлением о приеме на работу . 

Сопроводительное письмо может не потребоваться . Но, в том числе один, когда вы подаете заявление на работу, может повысить ваши шансы быть выбранным для собеседования.

Вы можете рассматривать свое резюме как общее резюме вашего опыта работы, а сопроводительное письмо — как краткое изложение вашего опыта работы, поскольку оно относится к текущей работе. 

Резюме  является документом , который перечисляет историю занятости. В нем кратко описываются ваши рабочие места, полученное вами образование, сертификаты, навыки и другая количественная информация о вашем прошлом и опыте работы. 

Наиболее распространенный  формат резюме  — это список с вашей контактной информацией ,  раздел опыта,  который включает названия должностей, должностные инструкции, даты трудоустройства,  раздел образования и другую соответствующую информацию.

Как правило, резюме написано от третьего лица и использует как можно меньше слов, чтобы обобщить опыт. Таким образом, вместо того, чтобы писать «Я контролировал большую группу по закупкам в компании XYZ», в резюме будет пункт с надписью «Надзорная команда из 19 человек».

Сопроводительное письмо  написано , чтобы выделить квалификации у вас есть для работы , для которых вы подаете заявление. Он используется для предоставления работодателю дополнительной информации о том, почему вы являетесь хорошим кандидатом на работу. Основная функция вашего сопроводительного письма состоит в том, чтобы показать, как ваша квалификация делает вас подходящим для работы. 

Сопроводительное письмо написано в  формате письма,  включающего приветствие, несколько абзацев и заключение. В отличие от резюме, вы должны использовать от первого лица, чтобы написать сопроводительное письмо. (Тем не менее, избегайте слишком много использовать «я».)

Ваше резюме должно предоставить работодателям подробный список вашего опыта работы и образования. Навыки и достижения, связанные с каждой работой, которую вы выполняли, должны быть описаны достаточно подробно, чтобы показать работодателям, как вы добавили ценность в этих конкретных ролях.

Часто резюме предоставляют информацию в маркированных списках; это помогает сделать документ кратким и позволяет рекрутерам быстро просмотреть его. 

Сопроводительное письмо представляет собой короткий документ из трех или четырех абзацев. Это должно быть написано с предположением, что работодатели будут консультироваться с вашим резюме, чтобы сопоставить его с заявлением, которое вы делаете в письме о вашей квалификации.

Сопроводительное письмо поможет работодателям интерпретировать фон , как показано на резюме и поможет доказать , как ваши предыдущие опыты вам право на работу.

Когда вы пишете сопроводительное письмо для работы, сначала  просмотрите требования к работе  , которые подробно описаны в публикации вакансии. Используйте свое сопроводительное письмо, чтобы объяснить, как вы соответствуете этим критериям.

Резюме констатирует факты — кто, что, когда и как. Напротив, сопроводительное письмо дает возможность объяснить, почему вы подходите для этой работы. Этот документ добавляет немного цвета и индивидуальности и предназначен для того, чтобы убедить работодателей в том, что вы хорошо подходите для данной должности. 

Сопроводительное письмо — это лучшее средство, чем резюме, для передачи более субъективной информации, такой как основа вашего интереса к должности, то, как ваши ценности мотивируют вас на работу или почему вам нравится культура компании.

Ваши сопроводительные письма помогут вам продать вашу квалификацию потенциальным работодателям, в то время как ваше резюме предоставит детали для подтверждения информации, содержащейся в ваших письмах.