Как получить письмо о заинтересованности от компании

Письмо о заинтересованности, также известное как письмо о поиске или письмо-  запрос , отправляется потенциальным работодателям, которые могут нанимать сотрудников, но не указали конкретную вакансию, на которую можно подать заявку. Иногда в ответ на список вакансий пишутся запрашивающие письма, в которых обсуждаются дополнительные возможности, но подавляющее большинство отправляется на расследование потенциальной занятости  без объявления компании .

Эти письма указывают на ваш интерес к компании в качестве потенциального работодателя и служат формальным запросом рассмотреть ваши потенциальные возможности, которые могут оказаться подходящими, исходя из вашего уровня образования, набора навыков и предыдущего опыта.

Письмо о заинтересованности не следует путать с сопроводительным письмом . Сопроводительное письмо отправляется в дополнение к резюме при подаче заявки на конкретную вакансию. В сопроводительном письме вы сосредотачиваетесь на своих навыках и опыте, которые непосредственно связаны с списком вакансий.

Поисковые письма носят вводный характер. Вместо того, чтобы фокусироваться на ваших навыках и опыте, связанных с списком вакансий (так как список вакансий отсутствует), в письме о заинтересованности должна быть указана ваша рыночная квалификация и  навыки, которые можно легко перенести  на несколько позиций. 

Интересные письма становятся все более распространенными, поэтому крайне важно, чтобы вы выделяли свое письмо из пула кандидатов. Работодатели не имеют много времени, чтобы читать длинные письма о заинтересованности. Поэтому обязательно держите письмо кратким. Не пишите больше одной страницы. 

Найти правильное контактное лицо: 

Попробуйте найти конкретного человека, которому нужно отправить письмо, а не отправлять его в офис или на общий адрес электронной почты компании. Если есть отдел, в котором вы особенно заинтересованы, отправьте его менеджеру этого отдела. Если у вас есть контакт в компании, отправьте его ему или ей или попросите совета у консультанта, которому вы должны отправить письмо.

Сосредоточьтесь на компании:

Ваше письмо должно содержать информацию о том, почему компания вас интересует и почему вы будете активом организации. Изучение компании  и типа работы, которую она выполняет, поможет вам лучше понять жизнь и культуру компании и понять, почему она подходит именно вам.

Объясните, как бы вы добавили ценность: 

В отличие от сопроводительного письма, касающегося открытия, вы не перечисляете соответствующие качества, которыми вы обладаете, чтобы соответствовать конкретному открытию. Вместо этого постарайтесь указать, что вы подходите для любого места в организации. Сосредоточьтесь на передаче навыков и навыков, которые вы можете использовать, которые сделают вас сильным активом компании. Если вы пытаетесь устроиться на работу в конкретный отдел, выделите навыки, которые у вас есть, которые помогут вам вписаться туда. Попытайтесь продемонстрировать успехи, которые вы имели в предыдущих компаниях, и объясните, что вы хотите принести аналогичные успехи этой компании.

Укажите следующий шаг: 

Предоставьте информацию о том, как вы будете следовать, и как работодатель может связаться с вами. Вы также можете включить свое резюме , чтобы предоставить больше информации работодателю.

Это пример письма о заинтересованности. Загрузите шаблон письма о заинтересованности (совместимый с Документами Google и Word Online) или см. Ниже дополнительные примеры.