Как работает федеральная шкала заработной платы?

Независимо от уровня правительства — будь то штат, местный или федеральный — многие государственные работодатели имеют фиксированные, определенные шкалы заработной платы, ставки и оценки. Эти шкалы устанавливают предопределенный диапазон заработной платы, основанный на уровне образования и опыта данного сотрудника, и помогают работникам не только узнать, сколько они могут заработать, но и что им нужно сделать, чтобы заработать больше. Федеральная система шкалы заработной платы США, в частности, дает четкое представление о том, как федеральные служащие могут планировать свою карьеру и свой потенциал заработка.

Сколько денег вы можете заработать, работая на федеральном правительстве, включая карьеру правоохранительных органов в федеральном правительстве, зависит от ряда факторов. Каждый класс обеспечивает установленный диапазон заработной платы для данного уровня образования и опыта.

Система оплаты труда также учитывает федеральную заработную плату, которая учитывает местные расходы на проживание при определении того, сколько денег вы зарабатываете в качестве федерального работника.

Уровни оплаты классифицируются как уровни общего графика (GS) и зависят от множества критериев. Например, если вы хотите стать агентом секретной службы, вас могут нанять на уровень GS-5, если у вас есть только степень бакалавра, или уровень GS-7, если у вас есть степень магистра.

Общий график предусматривает 15 уровней оплаты, пронумерованных от 1 до 15. Каждое государственное учреждение определяет, где его утвержденные должности попадают в эти уровни оплаты. Для федеральных правоохранительных органов и исправительных учреждений эти оклады обычно начинаются с GS-5.

Каждый уровень оплаты в рамках федеральной общей системы оплаты труда имеет свой собственный диапазон заработной платы. В этом диапазоне находятся отдельные шаги, основанные на годах службы. Например, если вас нанимают на уровне GS-5, вы можете рассчитывать на повышение заработной платы каждый год в течение 10 лет при условии, что у вас будут положительные оценки производительности.

Особенно на федеральных должностях в правоохранительных органах федеральные уровни оплаты труда определяются в основном тем, какое образование вы имеете, и какой опыт вы приносите на стол.

Если вы хотите начать с более высокой заработной платы, вам необходимо получить степень магистра, например степень магистра в области уголовного правосудия или криминологии.

Вы можете получить ценный опыт, который может помочь вам начать с более высокой заработной платы, работая на местном уровне или уровне штата, добровольно работая или проходя стажировку в области, связанной с федеральной работой, на которую вы претендуете.

Например, вы можете увеличить свою федеральную стартовую плату, получив местный опыт полицейского или детектива, прежде чем подать заявление на получение статуса агента ФБР .

Как мы уже говорили, важнейшими факторами федеральной системы оплаты труда в США являются образование и опыт. Чтобы продвинуться вперед и подняться в класс, вы можете стремиться получить более высокий уровень образования и расширить свои знания и опыт в ключевых областях, таких как уголовные расследования.

Сколько денег вы можете заработать в федеральной правоохранительной карьере, зависит от нескольких других факторов. А именно, где ты работаешь и сколько часов работаешь.

Федеральное правительство учитывает стоимость жизни при расчете заработной платы и предлагает корректировки заработной платы в зависимости от местоположения, называемой заработной платой в районе . Правительство также предлагает оплату за правоохранительные органы (LEAP), чтобы компенсировать долгие часы работы.