Как пройти телефонное собеседование

Стремясь сэкономить, компании в настоящее время просматривают кандидатов на работу по телефону, прежде чем пригласить их на собеседование на месте. Таким образом, менеджеры по найму получают навыки и подгонку компании. Если заявитель не поставит галочки в нужных клетках, он не встретится с работодателем. Это обычная практика при наборе на технические должности, особенно в крупных корпорациях.

Вы можете подумать, что телефонное интервью не так серьезно, как личное собеседование, и решите его провести. Это было бы ошибкой. Наниматели следуют строгим метрикам, чтобы поддерживать качество кандидатов, направленных на собеседование. Вам нужно заранее подготовиться, чтобы максимально увеличить ваши шансы на собеседование на месте, поэтому вот 9 советов, которые помогут вам пройти процедуру отбора для работы в сфере технологий.

Ознакомьтесь с типичными вопросами интервью и спланируйте ответы заранее. Последнее, что вы хотите, это наткнуться на ваши слова и создать плохое впечатление. Создайте «шпаргалку» для справки во время интервью, но старайтесь не показывать, что вы читаете ответы. Получить уверенность, пройдя через «ложное интервью». Иметь друга, желательно с аналогичным опытом, задавать вопросы и давать честные отзывы.

Кроме того, будьте готовы предложить решения конкретных технических проблем, которые вам бросает интервьюер. Это измеряет ваши технические навыки, а также ваш подход к решению проблем. Хотя вы точно не знаете, что интервьюер задаст для таких вопросов, важно, по крайней мере, знать, что они могут возникнуть.

Знайте, какие вопросы вас смутили, и подготовьте надежные ответы, чтобы избежать сбоев во время разговора. Наниматели хотят, чтобы кто-то был уверен в своих силах и навыках. Послушайте отзывы ваших собеседников о том, как вы звучите.

Вы хотите чувствовать себя комфортно, не звуча слишком расслабленно. Выберите место, свободное от отвлекающих факторов и шума. Это включает в себя детей, супругов и домашних животных! Если во время собеседования невозможно побыть одному, убедитесь, что другие знают, что вас не перебивают.

Сотовые телефоны могут быть ненадежными; батарея может разрядиться, или прием может быть ужасным. Разговор должен быть четким и непрерывным, чтобы вы могли правильно расслышать вопросы и дать соответствующие ответы.

Имейте свое резюме и сопроводительное письмо перед собой на случай, если вам нужно будет сопровождать собеседника. Подготовьте ручку и бумагу для заметок и держите свой «шпаргалку» доступной, чтобы вы могли на нее взглянуть, отвечая на вопросы.

Ответьте на вопрос, который задает интервьюер, и не касайтесь его. Придерживайтесь темы и дайте конкретные и краткие ответы. Внимательное слушание позволяет вам задавать дополнительные вопросы и искать разъяснения. Это показывает, что вы заинтересованы в разговоре и возможности работы. И это показывает, что вы сделали свою подготовку. Если вы не уверены, какие вопросы задавать, ознакомьтесь с общими вопросами, которые нужно задать в интервью .

Никогда не ругайте бывших или нынешних работодателей, начальников или коллег, и оставляйте ваши ответы положительными. Используйте язык, который сообщает, что вы можете сделать, даже если вас спрашивают о недостатках или пробелах в навыках и опыте. Избегайте сарказма или юмора, которые могут быть неправильно истолкованы; помните, это по телефону, поэтому интервьюер не может видеть ваши выражения лица или язык тела.

Не стесняйтесь упоминать, как вы взволнованы, чтобы применить свои навыки на практике и способствовать успеху компании. Оставьте дверь открытой для дальнейшего общения и последующих возможностей, спросив, каков будет следующий шаг и когда вы можете получить ответ.

Если вы проводите собеседование на должность разработчика , вам может понадобиться написать фрагмент кода в онлайн-редакторе, придумать алгоритм или объяснить технические концепции. Такая практика распространена в крупных компаниях, таких как Facebook, Google и LinkedIn. Не позволяйте опыту волновать вас. Сосредоточьтесь на задаче, потому что, если ваш код не выполняется, интервью может быть закончено.

Убедитесь, что вы выражаете свою благодарность человеку, который взял у вас интервью. Сделайте это в устной форме, в конце собеседования и письменно, с помощью благодарственного письма после собеседования .

• Установите фиксированное время для интервью. Вы будете лучше подготовлены, ожидая звонка в определенное время.
• Оденься, как на обычном собеседовании. Вы встретите более уверенно и профессионально.
• Встань, чтобы проецировать свой голос лучше.
• Проявляйте энтузиазм, используйте язык тела и улыбайтесь, чтобы помочь с уверенностью.
• Если вы используете шпаргалку, перечислите только ключевые моменты, которые будут использоваться в качестве схемы.

Телефонные интервью так же важны, как и традиционные интервью. Собеседования на месте обходятся компаниям с точки зрения времени и ресурсов, поэтому, если вы не будете хорошо смотреться, они не будут инвестировать в вас. Хорошая подготовка повышает уверенность и снижает стресс от интервью. Пройдите собеседование по телефону, и вы сможете отправиться на работу в одну из самых горячих компаний в сфере технологий.