Что ожидать, когда вы подаете заявление на работу в области уголовного правосудия

Карьера в области уголовного правосудия и криминологии несет огромную ответственность за соблюдение высоких этических стандартов, требуемых обществом. Часто существует ряд законов и правил, регулирующих порядок приема на работу людей, поскольку многие из этих профессий находятся в государственном секторе. Это приводит к процессу найма, который может отличаться от других вакансий, на которые вы могли претендовать в прошлом.

Многие органы уголовного правосудия получают тысячи заявлений каждый месяц, и у них также есть много вакансий, особенно на должности полицейских и сотрудников исправительных учреждений. Но персонал по найму часто невелик, несмотря на все вакансии и потребности в найме. Только несколько человек доступны для заливки приложений.

Если ваше первоначальное заявление прошло проверку, вы, вероятно, получите условное предложение о работе . Затем вы можете рассчитывать на более глубокое дополнительное приложение. Это приложение предоставит дополнительную информацию, чтобы агентство могло позже провести тщательное расследование.

Он включает в себя вопросы о предыдущем употреблении наркотиков, любых предыдущих арестах, всех адресах, где вы проживали, и всех работодателях, на которых вы работали в течение определенного периода времени (обычно последние 10 лет). Это также потребует от вас предоставления полной истории образования.

Некоторые работы в области уголовного правосудия могут быть физически строгими , и для этого требуется проверка физической подготовленности или физических способностей. Часто это следующий этап процесса найма, и обычно он происходит в течение месяца или двух после подачи заявления.

Для некоторых работ потребуется либо проверка на полиграфе , либо психологический экзамен, либо и то, и другое. Вероятно, они будут назначены вашим следователем, обычно через пару недель после теста на физические способности, если они необходимы.

Целью этих экзаменов является определение вашей надежности и общей пригодности для карьеры в области уголовного правосудия. Это поможет отделу решить, хочет ли он тратить время и ресурсы на полную проверку данных.

В какой-то момент процесса ваше дело попадет к фоновому следователю, обычно сразу после любого полиграфа или психологического тестирования. Следователь постучит по тротуару, сверившись с каждым из ваших предыдущих работодателей, встретится с вашими соседями и выяснит в прошлом проблемы, которые могут указывать на то, что вы не достойный кандидат.

Исследователь будет составлять отчет по завершении расследования и направлять его в орган по найму, который примет окончательное решение.

Возможно, вам придется сесть за доску устных интервью после того, как вы пройдете проверку. Интервью определит ваш рейтинг в списке готовых к найму, поэтому в ваших интересах набрать высокий балл, чтобы отдать предпочтение найму.