Смена карьеры с тем же работодателем

Расскажи мне что-нибудь о себе, чего нет в твоем резюме

Если вы планируете сменить профессию , это не обязательно означает смену работодателя. Если вы довольны компанией, в которой работаете, но недовольны своей работой или просто хотите изменить направление своей карьеры, вы, возможно, захотите заняться сменой должности с тем же работодателем.

Как и в случае любого другого перехода, смена карьеры в одной и той же компании может сопряжена с некоторыми уникальными проблемами, но вы можете изящно ориентироваться в них, если будете готовы.

Оставив свою прежнюю позицию позади

Вполне возможно, что ваш работодатель может попросить вас «помочь» с вашей старой карьерой на некоторое время.

Если вы преуспели в своей предыдущей позиции, вы можете оставить дыру, которая может занять некоторое время, чтобы заполнить. Поскольку вы по-прежнему являетесь сотрудником компании и на самом деле не «оставили свою работу», а просто «изменили свое внимание», ваш старый менеджер и, возможно, даже старшее руководство могут попросить вас выполнить двойную обязанность, пока ваша должность не будет заполнена.

В некоторых случаях это может означать, что вы не сможете полностью сосредоточиться на своей новой должности, пока они не наймут кого-то нового.

Если вы меняете работу в компании, это идеально, если компания нанимает вашу замену до переключения. Но если этого не произойдет, убедитесь, что установили четкие границы и ожидания со стороны руководства, прежде чем вносить изменения, чтобы они не ожидали, что вы продолжите помогать на прежней позиции при запуске новой. Получите это в письменной форме, если это возможно.

Подстраиваясь под вашу новую роль

Еще один риск, который вы берете на себя при смене профессии, но сохраняя прежнего работодателя, — это соблазн вернуться к своей предыдущей карьере, прежде чем дать вашей новой карьере честный шанс. Самыми трудными частями этого типа перехода могут быть первые дни, недели, месяцы или даже годы.

В эти трудные периоды у многих профессионалов возникает искушение просто вернуться к тому, что они знают. И поскольку они работают на одного и того же работодателя, возвращение может показаться легким и привлекательным. Но попытка отскочить назад через несколько недель, когда дела идут не так гладко, как ожидалось, не очень хорошая идея.

Правда в том, что возвращение на прежнюю работу многим не помогает . Это потому, что, вернувшись к своей старой карьере, они начинают вспоминать, почему они хотели уйти в первую очередь. И как только их мышление вернулось к тому, что было до того, как было совершено начальное карьерное движение, часто уже слишком поздно, чтобы сохранить потенциально хорошую карьеру.

Если вы сделаете карьеру и останетесь со своим работодателем, вам нужно дать себе достаточно времени, чтобы приспособиться к новой должности. Подобные переходы могут вызывать неизбежный дискомфорт. Составьте список причин, по которым вы хотели изменить карьеру, в качестве напоминания, чтобы помочь перенести вас в эти трудные времена.

Ссылка на основную публикацию