Раннее увольнение из армии

Есть множество способов быть выгнанными из армии , но есть также способы рано уйти из армии с хорошей репутацией, законно. Тем не менее, это не распространенные методы, которые многие люди могут использовать, чтобы выйти из своего военного контракта. Вот четыре типа ранних аутов:

Член, который может убедить военных в том, что они отказываются от военной службы по соображениям совести, может потребовать увольнения. Это не так просто, как кажется. Во-первых, вам нужно будет показать, что ваши убеждения значительно изменились после того, как вы присоединились к армии, потому что вы должны подтвердить, что вы не отказываетесь от военной службы по соображениям совести во время добровольного призыва.

Вы не можете выбирать, на какую войну вы возражаете. По закону отказник по убеждениям — это тот, кто против участия во всех войнах. Оппозиция человека должна основываться на религиозных убеждениях и обучении, и она должна быть глубоко укоренилась.

Заявитель должен показать, что эти моральные и этические убеждения, когда они были приобретены, направляли свою жизнь так, как традиционные религиозные убеждения равной силы, глубины и продолжительности направляли жизнь других. Другими словами, убеждение, на котором основано сознательное возражение, должно быть главной контролирующей силой в жизни заявителя.

Бремя обоснования требования об отказе от военной службы по соображениям совести лежит на заявителе. С этой целью, заявители должны установить, ясным и убедительным доказательством, что природа или основа иска приходит в определении критериев , установленных Директивой DoD 1300.6 , по соображениям совести , по совести , и что их убеждения искренни.

При оценке заявок на этот статус командиры учитывают соответствующие факторы, в том числе: обучение дома и в церкви; общее поведение и характер поведения; участие в религиозных мероприятиях; были ли этические или моральные убеждения получены путем обучения, учебы, созерцания или другой деятельности, сопоставимой по строгости и преданности с процессами, посредством которых формулируются традиционные религиозные убеждения; доверие к заявителю; и доверие к лицам, поддерживающим иск.

Директивы Министерства обороны разрешают увольнять военнослужащих досрочно для продолжения обучения, если они находятся в пределах 90 дней с даты их обычного увольнения.

Например, военно-воздушные силы могут запросить увольнение после двух лет службы, если они были приняты в аккредитованную школу для медицинского обучения в качестве врачей, стоматологов, остеопатов, ветеринаров, оптометристов или клинических психологов. Не просто школьное образование будет достаточно.

Руководство по военно-морскому персоналу позволяет морякам запрашивать увольнение для обучения свыше 90 дней, но органом, утверждающим для увольнения в течение 90 дней (или менее), является командир (специальный военно-полевой орган), а для увольнений более 90 за несколько дней до обычной даты разъединения до самого командующего военно-морским персоналом.

Ни в армейских правилах (AR 635-200), ни в правилах корпуса морской пехоты (MCO P1900-16F) не допускается разделение в учебных заведениях более чем за 90 дней до обычной даты увольнения.

Во всех службах есть процедуры, при которых военнослужащий может запросить увольнение на основании действительных трудностей. Часто заявители считают, что они не соответствуют требованиям. Определение военных, чтобы проиллюстрировать, насколько сложно это может быть квалифицировано, изложено здесь: 

Чтобы получить право на разделение в соответствии с этим положением, трудности не должны носить временный характер; должен был развиваться или становиться все хуже с момента поступления на действительную службу; увольнение или освобождение от действительной службы является единственным легкодоступным средством облегчения; и человек должен был предпринять разумные усилия для облегчения условий с помощью других средств, доступных и соответствующих семейным обстоятельствам.

Примером увольнения в трудных условиях может быть смерть или постоянная инвалидность для ближайших родственников солдата, таких как супруг (супруга), который является главным опекуном детей семьи, когда солдат будет развернут. 

Это своего рода универсальное решение для добровольного увольнения, которое не подпадает под конкретные программы.

Одним из примеров будет разгрузка для того, чтобы войти в программу ввода в эксплуатацию. Военные также могут использовать это положение, когда оно действительно предпочло бы, чтобы вы вышли, но у вас нет оснований требовать вашего отделения в рамках любой другой программы отделения.

Другим примером может быть, если вы выиграли государственную лотерею и в одночасье стали мультимиллионером. Службы, вероятно, не сочтут целесообразным моральное и дисциплинарное поведение, когда миллионер из трех человек прибывает на работу каждый день на своем частном вертолете. В таких случаях они, скорее всего, с радостью одобрят запрос на увольнение в рамках «удобства правительства».

Служебное обязательство — это период обязательной военной службы. Например, если вы станете пилотом  ВВС , вы должны согласиться на обязательство по обслуживанию в течение 12 лет после обучения пилота.

Вас может удивить тот факт, что каждый, кто впервые вступает в армию, берет на себя обязательство по минимальной службе в течение восьми лет  . Неважно, подписали ли вы двухлетний контракт на действительную службу, четырехлетний контракт или даже шестилетний контракт. Ваше общее военное обязательство составляет восемь лет. Какое бы количество времени не было потрачено на действительную службу, оно должно обслуживаться либо в активной гвардии / резерве, либо в неактивных резервах.