Причины работы в столице штата

Столичные города, как правило, предлагают больше государственных рабочих мест, чем любая другая столичная область в штате. Столица штата предоставляет множество возможностей для тех, кто хочет работать в правительстве штата — или на любом уровне государственного управления в этом отношении, — а также предлагает другие преимущества.

Почти все государственные учреждения имеют штаб-квартиру в столице штата, и люди, которые там работают, имеют тенденцию зарабатывать больше всего денег. Люди на передовых позициях в штаб-квартире зарабатывают больше, чем передовые в полевых отделениях. Это происходит по нескольким причинам:

• Сотрудники центрального офиса поддерживают, а иногда даже направляют действия, предпринимаемые полевым персоналом. Фронтальный персонал центрального офиса часто опережал фронтальный и даже надзорный персонал. Передовые супервайзеры на местах могут отказаться от управленческих обязанностей, чтобы взять на себя работу в центральном офисе.
• Передовые сотрудники центрального офиса подчиняются руководителям с более широкими полномочиями. Менеджеры в центральном офисе часто имеют полномочия по некоторым аспектам деятельности в масштабе штата.
• Руководители центрального офиса стремятся сбалансировать согласованность с гибкостью. Менеджеры на местах должны иметь возможность самостоятельно решать возникающие у них ситуации, но между уровнями обслуживания, которые получают граждане в разных частях штата, должна быть определенная согласованность. Полевые полномочия менеджера обычно ограничены определенной географической областью.

Правительства штатов могут предлагать разнообразные рабочие места в течение карьеры людей. В одном и том же офисном здании в столицах может быть штаб-квартира совершенно разных учреждений. Вы можете получить совершенно другую работу в совершенно другом агентстве, просто наняв кого-то на другом этаже — и ваши ежедневные поездки не изменятся.

Столичные города, пригороды и окружные правительства также предоставляют работу местным органам власти . Большая численность населения означает больший спрос на пожарных , полицейских, учителей и других работников местного самоуправления.

Лоббистские фирмы часто имеют свои штаб-квартиры или офисы в столицах. Они заняты круглый год, но они достигают безумного темпа, когда законодатели в городе. Эти фирмы ценят людей, которые имеют глубокие знания о людях и внутренней работе государственных органов, имеющих отношение к их усилиям по лоббированию.

Федеральные агентства, такие как Служба внутренних доходов, Министерство сельского хозяйства и Министерство по делам ветеранов, также имеют полевые офисы в столицах. Столицы штатов обеспечивают хорошую базу для работы федеральных отделений на местах.

Столицы часто имеют более одного университета. Например, Техасский университет в Остине, Техасский государственный университет-Сан-Маркос, Юго-западный университет, Университет Св. Эдварда и Университет Конкордия находятся в радиусе 30 миль от здания Капитолия Техаса.

Университеты, расположенные вблизи большого числа государственных служащих, стремятся извлечь выгоду из этого рынка, предлагая также онлайн-программы и программы ночной школы, особенно для получения степеней и сертификатов, которые чаще всего требуются государственным служащим. Магистерские программы в области государственного управления, общественных дел и социальной работы распространены среди тех, которые предназначены для удовлетворения потребностей государственных служащих.

Работа в столице штата обеспечивает место в первом ряду для взаимодействия между государственной политикой и государственным управлением, и зачастую это больше, чем место в первом ряду. Сотрудники центрального офиса анализируют законопроекты, рассматриваемые законодательным органом штата. Эти анализы попадают в руки руководителей агентств, готовящихся к даче показаний по этим законопроектам. Запросы на данные и публичные записи поступают также через центральный офис.