Как пройти стажировку в кинопроизводстве

Операторы на съемочной площадке Болливуда

Вы, вероятно, знакомы с программами стажировок , предлагаемыми крупными корпорациями, но понимали ли вы, что большинство кино- и телекомпаний также предлагают широкий спектр программ стажировок?

Практически для каждого аспекта производства, от письма до операторской работы, существует программа стажировки . Программы стажировки служат двум целям типичной производственной компании: 1) производственная компания получает бесплатную (или очень дешевую) рабочую силу, и 2) программа стажировки позволяет им определить потенциальных кандидатов на текущие или будущие должности.

Для стажера преимущества включают в себя практический опыт и возможность наладить отношения с людьми, которые будут нести ответственность за наем вас, если вы закончите работать.

У стажера также есть преимущества, которые могут быть недоступны большинству сотрудников данной компании. Например, у вас есть возможность исследовать другие пути. Вы не обязательно должны выполнять одну конкретную задачу. На самом деле, вам часто предлагается поговорить с другими отделами и задать больше вопросов, чем штатным сотрудникам.

В то время как от типичного работника производства часто ожидают, что он справится в первый же день, стажеры обычно проходят достаточное обучение и получают возможность совершать ошибки, поскольку предполагается их неопытность.

Где искать программы стажировки в сфере развлечений и кино

Производственная стажировка может включать работу в различных отделах, таких как макияж, камера или освещение. Или вы можете оказаться офисным практикантом, работающим с крупной медийной корпорацией.

Чтобы найти эти программы стажировки, есть несколько мест, которые вы можете посмотреть:

Центр карьеры
Если вы еще учитесь в школе, ваш центр карьеры является потенциально ценным ресурсом и должен иметь некоторые контакты, которые вы можете использовать. Поговорите с консультантом по вопросам карьеры, чтобы изучить их ресурсы и лучший способ обратиться к потенциальному работодателю.

Корпоративные сайты
Почти каждая крупная медиа-компания в настоящее время предлагает широкий спектр программ стажировок практически в любой сфере деятельности, о которой вы только можете подумать. Часто эти возможности размещаются на их сайтах. Если у вас возникли проблемы с поиском программы стажировки, попробуйте поискать ссылки «О нас» или «Корпоративная информация» на их сайтах, которые приведут вас к их вакансиям и информации о программе стажировки.

Ежедневные торги
 В «Hollywood Reporter» и « Variety» вы найдете еженедельные списки всех телевизионных и кинопродукций, которые снимаются. Многие из этих списков будут включать номера телефонов для производственного офиса. Просто позвоните по этим номерам и попросите координатора производства. Как только этот человек окажется на линии, объясните, что вы ищете какие-либо возможности стажировки, которые у него могут быть. Чаще всего они направят вас туда, куда вам нужно.

То, что нужно запомнить

Важно, чтобы вы поняли, насколько велика возможность стажировки. Это твой шанс сиять . Большинство стажировок не оплачиваются (хотя иногда предлагается школьный кредит или стипендия в несколько сотен или тысяч долларов), но все же крайне важно, чтобы вы относились к ним как к работе на полный рабочий день. Помните, что это люди, которые могут однажды дать вам вашу первую развлекательную работу , и вы хотите, чтобы они увидели вас в лучшем свете.

А как насчет программы стажировки с отсрочкой оплаты? Они становятся все более популярными, особенно с меньшими производственными компаниями , которые часто платят своим работникам после того, как фильм или телешоу производится таким образом , что они могут поставить любые дополнительные деньги непосредственно в производство. Просто будьте уверены, что если вы согласитесь на соглашение об отсрочке оплаты, вероятно, вам никогда не заплатят. Это более важно (и в конечном итоге гораздо более ценно), что вы изучаете во время работы.

Ваши обязанности как стажера — слушать и учиться. Вам могут быть даны несколько, казалось бы, скромных обязанностей, таких как получение кофе или выполнение чьих-либо личных поручений, но чем больше уважения вы предоставляете стажеру, тем больше вы в конечном итоге получите от него. Образование, которое вы получаете, проходя стажировку, может оказаться в тысячи раз ценнее зарплаты.

Ссылка на основную публикацию