Друзья и семьи новых сотрудников полиции

Мужской офицер полиции с большим успехом молодой мальчик

С первого дня в полицейской академии подготовка сотрудников правоохранительных органов является длительной и трудной, особенно для новобранцев, которые посещают программы обучения в режиме реального времени или квази-военного стиля. Как бы тяжело это ни было для новобранцев академии, те дни, проведенные в академии, могут быть столь же тяжелыми для жен, мужей, сыновей, дочерей, матерей и отцов, вернувшихся домой.

После окончания школы возникает соблазн думать, что все идет оттуда. На самом деле, ничто не так далеко от истины. Если вы или кто-то, с кем вы близки, начинаете путь к карьере в правоохранительных органах, вам необходимо знать, чего следует ожидать семьям и друзьям, когда их близкие станут полицейскими .

Новый сотрудник, новый человек

Возможно, самая большая корректировка для новых офицеров и их семей связана с тем, как академическая жизнь и обучение полиции могут изменить нового офицера. Сотрудники полиции склонны рассматривать свое окружение значительно иначе, чем большинство других людей. Совершенно новые офицеры, только что узнавшие о различных угрозах, о которых они, возможно, никогда раньше не задумывались, особенно настороженно относятся к окружающим их людям.

Из-за того, что акцент делается на том, что полицию следует придерживаться более высоких стандартов , ваш новый офицер, скорее всего, будет неукоснительным приверженцем соблюдения закона, даже если она была чем-то вроде нарушителя правил, прежде чем она уехала в академию. Она также будет более чем рада побаловать вас множеством нелегальных действий, которые, как она видит, вы совершаете, особенно когда вы за рулем.

Напряженные графики

Мало кто из новых офицеров посчастливится окончить академию и перейти на работу в выходные дни. Вместо этого он, вероятно, будет помещен во вращающиеся смены с переменными выходными.

Если в его отделе работают постоянные смены, новичку, вероятно, будет назначена наименее желательная смена, а это значит, что вы можете ожидать, что он будет работать большую часть ночи и выходных. Это может затруднить планирование даже самых обыденных семейных событий, и это очень важно для семей новых офицеров.

В процессе полевого обучения новые офицеры должны получить доступ к различным офицерам полевого обучения и получить как можно больший практический опыт, прежде чем их выпустят для одиночного патрулирования. Это означает, что в течение этого времени рабочее время будет особенно трудным и даже случайным, поскольку новый сотрудник, вероятно, будет часто менять смены.

Много энергии и энергии … для работы, по крайней мере

Никому не говорите, но, несмотря на опасности и стрессы, связанные с карьерой, работа в правоохранительных органах веселая и захватывающая. Ваш новоназначенный офицер только что узнал об этом и, вероятно, больше не захочет говорить ни о чем другом.

БОЛО для тревоги и депрессии

Новый офицер быстро подвергается множеству плохих вещей, и внезапно появляется новое понимание темной стороны мира, о которой мало кто знает. Хотя это не относится ко всем, новые полицейские могут очень легко стать циничными и столкнуться с симптомами повышенной тревоги или депрессии, пытаясь справиться с трагедиями, с которыми они столкнулись, и с преступниками, с которыми они столкнулись. Признайте, что решение этих проблем встречается чаще, чем вы думаете, и эта помощь доступна для новых нуждающихся офицеров.

Служение через жертвоприношение

Большинство людей, которые выбирают правоохранительные органы в качестве профессии, готовы пойти на жертвы, связанные с работой. Многие не понимают, что их семьям и друзьям также будет предложено пойти на жертвы. Новым офицерам нужна вся возможная поддержка, и семьи и друзья должны быть готовы оказать им такую ​​поддержку.

Новые офицеры также должны признать, что их друзья и семьи тоже справляются. Заблаговременно узнав о корректировках, которые придется внести каждому, вы сможете помочь своему близкому человеку добиться успеха, поскольку он продолжает увлекательную и полезную карьеру полицейского.

Ссылка на основную публикацию