Досрочное освобождение исключительно талантливых военнослужащих

Армия разработала программу, которая позволяет военнослужащим и офицерам подать заявку на досрочное отделение, чтобы участвовать в мероприятиях по найму и связям с общественностью, выгодных для армии США.

В рамках текущих усилий по набору в армию и активизации усилий по связям с общественностью в армии персонал, отвечающий критериям приемлемости, может потребовать дополнительного отпуска или досрочного увольнения в соответствии с положениями этой новой программы.

Исключительный персонал, обладающий уникальными талантами и способностями, может быть освобожден от действительной службы, если есть большие надежды на то, что он обеспечит Армию значительным благоприятным воздействием на средства массовой информации, что может способствовать усилиям по набору или связям с общественностью. Предполагается, что сотрудники будут использовать свои таланты в основном в Соединенных Штатах таким образом, чтобы это вызывало интерес к службе в армии Соединенных Штатов.

В рамках этой программы есть два варианта:

Персонал может ходатайствовать о предоставлении дополнительного отпуска по истечении 24 месяцев текущего обязательного периода, не превышающего 1 год, с целью осуществления деятельности, которая может принести пользу в армии или в связи с общественностью.

1. Находясь в статусе избыточного отпуска, персонал по-прежнему подлежит отзыву и должен сохранять текущую контактную информацию (например, адрес электронной почты, текущий адрес, номер телефона) со своим командиром.
2. Персонал не имеет права на оплату и надбавки, находясь в статусе дополнительного отпуска. Персонал, который имеет физическую нетрудоспособность, находясь в состоянии сверхурочного отпуска, не имеет права на пенсию по инвалидности.
3. Персонал, находящийся в дополнительном отпуске для целей, описанных в этом сообщении, должен подписать соглашение, подтверждающее, что время, проведенное в дополнительном отпуске, не будет использовано для выполнения существующего Обязательства по обслуживанию в служебном режиме (ADSO) или другого обязательства по обслуживанию.

Персонал может потребовать досрочного увольнения, если он заключил контракт или аналогичное обязывающее обязательство, которое гарантирует возможность заниматься деятельностью, которая может принести пользу армии или рекрутингу или связям с общественностью. Во всех случаях контракт должен отражать намерение сторон нанять человека таким образом, чтобы это повлияло на Департамент армии, и таким образом, чтобы это могло принести пользу для вербовки или связей с общественностью для армии. Досрочное освобождение обусловлено выполнением письменного соглашения следующим образом:

1. Служить в отобранном резерве в качестве запасного помощника по мобилизации (DIMA) армейского резерва, назначенного Командованием по вступлению в армию США, на срок не менее чем в два раза больше продолжительности оставшейся обязанности личного лица.
2. Должностные лица, подлежащие возмещению (в соответствии с положениями раздела 10 Кодекса Соединенных Штатов, раздел 2005 года) для получения помощи в области повышения квалификации (выпускники Военной академии США и стипендиаты Обучения офицеров запасного офицера) должны возместить США пропорциональную долю от стоимости их помощи по продвинутому образованию исходя из периода невыполненной службы в армии. Солдаты при получении бонуса за зачисление / зачисление подлежат возмещению на основании периода невыполненного обязательства по зачислению на действительную службу.

Персонал должен отработать не менее 24 месяцев своего текущего срока службы в качестве действующей службы, прежде чем он будет иметь право на освобождение от действительной службы или дополнительного отпуска. Запрос должен содержать конкретное предложение, описывающее, как будут использоваться таланты индивида на благо военнослужащих армии или общественных дел.

Цепочка командования при оценке запроса будет учитывать потребности армии, качество работы индивида на сегодняшний день, силу его рекрутингового или общественного потенциала. Персонал, демонстрирующий значительный потенциал для участия в профессиональной деятельности, может быть назначен в подразделение Командования по вступлению в армию США в непосредственной близости от места, где будет осуществляться профессиональная деятельность в течение двухлетнего срока службы. Персонал будет проводить рекрутинговые и общественные мероприятия для поддержки армии во время выполнения этого задания.

В случае, если Solider больше не находится под контрактом или обязывающим соглашением с какой-либо деятельностью, он соглашается продолжать выполнять свои обязательства в Выбранном резерве в течение периода не менее чем в два раза больше продолжительности их оставшегося ADSO, назначенного любому Выбранная резервная заготовка, которую сочтет целесообразной армия США.

В соответствии с этой программой помощник госсекретаря по делам вооруженных сил и резервов является уполномоченным органом по всем запросам на дополнительный отпуск и досрочное увольнение с действительной службы. Заявление об освобождении от действительной обязанности должно быть подано не позднее 6 месяцев с ожидаемой даты освобождения от действительной обязанности.