Что делает директор школы?

Директор школы должен быть разносторонним лидером. В любой конкретный день директором может быть консультант по учебной программе, бюджетный аналитик, представитель по связям с общественностью, посредник, дисциплинар и менеджер. Если вам нравится разнообразный рабочий день, это может быть работа для вас.

Директор несет ответственность за все аспекты школы. В то время как директор школы официально подчиняется школьному управляющему или помощнику начальника, директор отвечает многим различным людям. Персонал школы ожидает лидерства, родители ожидают качественного образования и безопасных условий для своих детей, а сообщество ожидает, что налоговые деньги будут потрачены с умом, а успеваемость учащихся по стандартным тестам будет соответствовать уровню остальных школ штата.

Эта работа, как правило, требует выполнения следующих обязанностей, как часть ежедневных обязанностей человека:

• Управляйте всеми преподавателями и персоналом в школе. Директор несет ответственность за успеваемость в школе и за безопасность учащихся, пока они находятся на территории школы.
• Наблюдайте и управляйте успеваемостью школы, которая в первую очередь измеряется тем, как учащиеся выполняют стандартные тесты. Ожидается, что директора школ с высокими показателями будут поддерживать высокие результаты тестов в своей школе. Ожидается, что директора школ с низкой успеваемостью будут способствовать улучшению оценок каждый год, пока школа не достигнет высоких результатов.

Директора школ также должны обладать хорошими коммуникативными навыками и терпением, поскольку работа предполагает взаимодействие с заинтересованными родителями. Зачастую родители хотят поднять свои проблемы до самого верха, и главное — это человек, с которым они общаются.

Директора быстро учатся тому, как обращаться с разгневанными родителями, которые думают, что их ребенок в некотором роде обделен. Принципал отделяет факты от лжи и преувеличений, чтобы понять суть проблемы, чтобы ее можно было решить, а затем переходит к другим вопросам, которые требуют внимания принципала.

Директора старших классов имеют тенденцию зарабатывать больше, чем директора средних школ, которые, как правило, делают больше, чем директора начальной школы. Основная зарплата школы варьируется в зависимости от области знаний, уровня опыта, образования, сертификатов и других факторов.

• Средняя годовая зарплата : 95 310 долл. США (45,82 долл. США / час)
• 10% годового оклада : более $ 144 950 ($ 69,69 / час)
• Нижняя 10% годовая зарплата : менее 61 490 долларов (29,56 долларов в час)

Основная должность школы включает в себя следующие требования к образованию и обучению:

• Образование : большинство директоров имеют степень магистра в области управления образованием или руководства образованием. Степени бакалавра часто приемлемы, но кандидаты с учеными степенями предпочтительнее. Объявления о вакансиях могут быть написаны таким образом, что кандидаты, имеющие только степень бакалавра, должны иметь больший опыт работы, чем кандидаты с учеными степенями.
• Опыт работы : Основными должностями являются должности, которые люди занимают в середине карьеры Директора часто имеют опыт работы в качестве учителей и помощников директоров. Некоторые штаты требуют, чтобы директора имели опыт преподавания, прежде чем они смогут стать руководителями.

В то время как директор школы должен соответствовать определенным образовательным и учебным требованиям, существуют дополнительные навыки, которые могут помочь людям преуспеть в этой работе, например:

• Управленческие навыки : Сильные управленческие навыки необходимы для ведения эффективной школы. Учителя должны верить, что за работой школы хорошо следят, чтобы они могли сосредоточиться на учениках. Учителя также должны чувствовать, что директор собирается поддержать их, когда они направляют студентов к дисциплинарным взысканиям. Вспомогательный персонал обращается к руководителю за лидерством. Хороший или плохой, персонал поддержки часто будет следовать поведению, смоделированному директором.
• Коммуникативные навыки . Руководителям необходимо эффективно и продуктивно общаться со студентами, учителями и родителями и распространять любые аргументы или напряженные ситуации.

По данным Бюро статистики труда США, перспективы роста занятости директоров школ с 2016 по 2026 год составляют 8%, что обусловлено ростом числа учащихся, но зависит от состояния государственного и местного бюджетов. Этот темп роста сопоставим с прогнозируемым ростом в 7% для всех профессий.

Большинство директоров школ работают в государственных начальных, средних и старших школах. Работа со студентами может быть полезной, хотя общение с родителями, преподавателями и членами сообщества может добавить стресс в работу.

Директора школ обычно работают по расписанию. У них часто бывает работа летом, даже когда у учителей и учеников есть свободное время. Директора также могут работать по вечерам и выходным, посещать школьные мероприятия, такие как спортивные мероприятия или концерты, а также встречаться с родителями.

Люди, интересующиеся карьерой директора школы, также рассматривают следующие пути карьерного роста, перечисленные с их средней годовой зарплатой:

• Учителя старших классов : $ 60 320
• Учебные координаторы : 64 450 долл. США
• Советники школы и карьеры : $ 56 310