Содержание
Выбор карьеры может быть трудным; даже с помощью консультанта по вопросам карьеры вы можете не знать, что действительно подходит вам.
Может быть, вы сомневаетесь, увлечены ли вы своим выбором карьеры или же ваша страсть достойна карьеры.
«Людям сложно выбрать карьеру, потому что они могут сосредоточиться на деньгах, а не на самой работе», — сказала Аманда Андино, тренер по подбору персонала в компании из списка Fortune 500. «[Они] могут браться за работу, которая им не понравится, потому что она хорошо оплачивается».
Независимо от того, являетесь ли вы кандидатом начального уровня или опытным профессионалом, выполните следующие действия, чтобы выбрать идеальный путь.
1. Определите, действительно ли вы ошиблись в карьере.
Если вы подумываете о смене карьеры, скорее всего, вы уже какое-то время обсуждали этот вопрос в частном порядке.
Во-первых, вам нужно определить, находитесь ли вы в неправильном поле или просто в неправильной среде.
«Если вы выбрали неправильную [работу], убедитесь, что вы нашли время, чтобы выяснить, почему это не та работа. Что вас расстраивает?» — сказал Андино. «Убедитесь, что вы нашли то, что ищете, прежде чем переходить к следующей работе».
Возможно, вам придется копнуть глубже, чтобы определить, что действительно беспокоит вас на работе.
Если вы часто чувствуете беспокойство, скуку или стресс на своей текущей работе, а также боретесь с повседневными задачами или не любите их, может потребоваться смена карьеры.
«Вы поймете, что выбрали правильную работу, когда встанете каждое утро с нетерпением ждем работы», — сказал Андино.
«Вы с нетерпением ждете трудностей своего дня и искренне увлечены своим рабочим днем, изо дня в день.
Вы также узнаете, что выбрали правильный вариант, если согласитесь с убеждениями и ценностями компании, в которой вы работаете. «
2. Выясните, чего вы хотите — а чего не хотите.
Люди выбирают неправильный карьерный путь по многим причинам.
Они могут выбрать работу, чтобы доставить удовольствие другу или члену семьи, получить определенный статус или зарплату или просто потому, что в то время это казалось хорошей идеей.
Вы можете узнать эти цели, задав себе следующие вопросы:
- Что тебе нравится делать?
- Какие навыки вы используете, когда делаете то, что вам нравится?
- Что для вас много значит?
- В чем ты хорош?
- Что в вас восхищает других и почему?
- Какие дела вы делаете лучше других?
Как только вы ответите на эти вопросы, вам будет легче определить, где вы хотите быть и что вам нужно сделать, чтобы туда попасть, сказал Санли.
3. Оцените свое прошлое и личность.
Когда вы знаете, чего хотите от своей карьеры, оцените свою квалификацию для работы в этой области.
Двумя наиболее важными факторами при выборе идеального пути являются ваше происхождение (образование, предыдущий опыт, практические навыки) и ваша личность (черты характера, интересы, ценности).
И то, и другое следует принимать во внимание, но в зависимости от желаемой карьеры ваша личность может быть важнее вашего резюме.
«Очевидно, что для высокотехнологичных профессий, таких как инженер, медицина и право, обучение очень важно», — сказал Сперанс.
«Однако для« более мягких »ролей, включая исполнительное руководство, личные качества — такие как приверженность своему рабочему месту и сотрудникам, сильная рабочая этика и сочувствие — так же важны, если не больше.
Вы можете обучать навыкам, но вы можете Не учу мироощущению и этике «.
Наличие степени в выбранной вами области, безусловно, может помочь, но ее отсутствие не обязательно помешает вам получить работу.
Человек с нужными способностями и желанием учиться может хорошо подходить для этой должности, даже если у вас нет формального образования в этой области.
В идеале ваша карьера должна быть местом пересечения вашей личности и прошлого.
«Людей, которые преуспевают в своей карьере, легко найти, потому что существует такая последовательность — они живут тем, чем занимаются, и это показывает», — сказала Лиза Севери, директор службы карьеры в Университете Колорадо в Боулдере и бывший президент National Career.
Ассоциация развития . «Люди, которые недовольны и застряли в своей карьере, обычно испытывают некоторое несоответствие между тем, что они делают, и тем, кем они являются».
Если вы действительно не уверены в том, куда хотите пойти, изучите несколько разных карьерных путей в рамках одной компании.
«Вам действительно нужно попробовать несколько вещей, прежде чем вы сможете определиться с карьерой», — сказал Керен Канг, генеральный директор Native Commerce , компании, занимающейся цифровым маркетингом и электронной коммерцией.
«Однако переход с работы на работу всегда будет неодобрительным. Присоединяйтесь к стартапу. Стартапам нужны мастера на все руки, и, как правило, все сотрудники должны носить разные шляпы».
4. Просите совета, но не всегда принимайте его.
У всех есть советы, они все видели и всегда знают, что делать, когда дело касается карьеры — по крайней мере, они так думают. Независимо от того, дают ли вам друзья и родственники отличный совет, вам не всегда нужно следовать их рекомендациям из лучших побуждений.
Карьерный тренер Филлис Муфсон из Catalyst for Growth отметила, что совет извне может быть очень полезным, но только если вы возьмете на себя контроль и зададите конкретные вопросы, которые помогут вам в самопознании и поиске карьеры.
«Предложения всегда можно приветствовать как вежливость, но маловероятно, что друзья и семья знают все аспекты человека, который делает выбор карьеры», — добавила Джейн Рокеплот, владелица компании JaneCo’s Sensible Solutions . «Большинство людей даже не осознают себя в целом, пока [они] не оценены, чтобы раскрыть информацию об их стиле, способностях и ценностях.
Семья и друзья могут быть гораздо более важными, помогая человеку получить работу после того, как соответствующий карьерный путь был определен «.
5. Будьте открыты для всех возможностей.
Независимо от этапа вашей жизни или карьеры, самое важное, что нужно помнить при выборе работы, — это держать все возможности открытыми, говорят карьерные эксперты.
Если вы только выходите на рынок труда, найдите время, чтобы изучить свои интересы и узнать о различных карьерных направлениях.
«Доверяйте своим инстинктам и не поддавайтесь влиянию скептиков, — сказала Джоллин Виттенштейн Швердлин, владелица Career Success Coach .
«Знайте, что метод проб и ошибок при выборе карьеры является частью процесса».
То же самое можно сказать и о людях, которые меняют профессию; «Никогда не поздно достичь своих профессиональных целей», — сказал Канг.
Даже если вы пошли по неверному пути, вы все равно можете переключиться на работу, о которой вы, возможно, не думали, но которая сделает вас намного счастливее, чем та, которая у вас есть сейчас.
Загрузка...