Сопроводительные письма для внутренней позиции или продвижения

Собеседование

Когда вас рассматривают на  внутреннюю должность  или повышение по службе, вам может потребоваться  написать сопроводительное письмо,  чтобы официально подать заявку на новую должность в вашей компании. Что вы должны написать в сопроводительном письме для работы в компании, где вы уже работаете? Какой лучший способ создать учетные данные для продвижения по службе?

Что включить в ваше сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо продвижения по службе должно четко объяснить свой интерес к работе и очертить  , как вы квалифицированы на должность . В письме также должен быть отражен ваш опыт, ваши знания о текущей миссии и потребностях вашего работодателя, а также прогрессивный рост, которого вы достигли в компании.

Не думайте, что менеджер по найму или менеджер отдела, проверяющий вашу квалификацию, будет знать ваше прошлое только потому, что вы работаете в компании.

Обмен подробными сведениями о вашей истории с организацией поможет  более внимательно изучить ваше резюме  и гарантировать, что ваша квалификация будет замечена.

Это особенно актуально при подаче заявки на должность в крупной компании. Также будьте готовы обсудить эти  квалификации во время собеседования .

Ниже приведено общее сопроводительное письмо для продвижения по службе, а также письмо, написанное для розничной позиции.

Образец сопроводительного письма для внутренней позиции или продвижения по службе

Это пример сопроводительного письма для внутренней позиции. Загрузите шаблон сопроводительного письма о внутренней позиции (совместимый с Google Docs и Word Online) или см. Ниже дополнительные примеры.

Скриншот шаблона сопроводительного письма для внутренней позиции

Льюис Кандидат,
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
lewis.applicant@email.com

1 сентября 2018 г.

Джулия Ли
Директор по коммуникациям
ACME Retail
123 Business Rd.
Бизнес Сити, Нью-Йорк 54321

Уважаемая г-жа Ли,

Я хотел бы официально подать заявку на должность помощника менеджера по коммуникациям в отделе корпоративных коммуникаций. Как вам известно, у меня был большой опыт работы с Acme Retail, когда я участвовал в вашей летней программе стажировки в редакции, когда еще учился в колледже в [вставить год].

С тех пор я продвинулся на все более ответственных должностях в отделах кадров и маркетинга. За время своей работы я приобрел исключительные навыки письма и редактирования, а также разработал и внедрил весьма успешные коммуникационные стратегии на уровне департаментов.

Я также продемонстрировал свою способность работать с лидерами в различных бизнес-единицах и различных направлениях бизнеса, постоянно зарабатывая приличные оценки на моих ежегодных оценках эффективности со стороны моих руководителей.

Кроме того, я отвечал за коммуникацию преимуществ и отношения с сотрудниками, а также поддерживал связь с клиентами и поставщиками компании, чтобы гарантировать, что все проекты завершены в установленные сроки.

Это всего лишь несколько примеров моих достижений и вклада в нашу компанию. Я надеюсь, что вы обнаружите, что этот краткий обзор в сочетании с приложенным резюме описывает посвященного сотрудника Acme Retail, обладающего опытом и навыками, которые соответствуют или превосходят требования должности помощника менеджера по коммуникациям.

Я ценю ваше внимание и с нетерпением жду возможности обсудить эту возможность продвижения с вами в удобное для вас время. Пожалуйста, дайте мне знать, если есть какая-либо другая информация, которую я могу предоставить, которая поддержит мою кандидатуру на эту акцию.

С уважением,

Льюис Кандидат

Сопроводительное письмо о продвижении по службе для розничной работы

Вот пример письма или сообщения электронной почты, используемых для подачи заявки на продвижение по службе на руководящую должность в магазине розничной торговли:

Тема:  Заявка на менеджера — обувной отдел

Уважаемый [указать имя HR контакт],

С большим интересом я прочитал, что отдел кадров ищет заявки для нового менеджера в отделе обуви. Пожалуйста, примите мое резюме для рассмотрения и рассмотрения на эту роль.

Я проработал в «Кейси» четыре года, два на моей нынешней должности помощника руководителя в детском отделе и два в качестве младшего сотрудника по продажам. До прихода в Casy’s я работал в компании Mears в качестве продавца в отделе обуви, а также в отделе мужской одежды.

Имея опыт работы в разных отделах, я чувствую, что буду менеджером в Casy’s. Будучи помощником руководителя, я успешно взяла на себя многие управленческие обязанности в Детском департаменте в прошлом году, когда Сьюзи Смит отсутствовала в декретном отпуске, и я была бы рада возможности привнести ту же стабильность, энергию и преданность делу Отдел обуви в рамках вакансии, созданной внезапным отъездом Эми Дженнер.

Я ценю ваше внимание к этой позиции. Было очень приятно приходить на работу каждый день с тех пор, как вы меня наняли, и поэтому я с нетерпением жду продолжения моей карьеры в Кейси.

С уважением,

Имя Фамилия
Название
Электронная почта
Телефон

Подробнее о продвижении по службе

Когда вы работаете над продвижением, руководству может потребоваться некоторое усилие. Есть способы, которыми вы можете повысить свою продвигаемость и заложить прочную основу для успешного продвижения по карьерной лестнице. Потратьте время, чтобы убедиться, что вы находитесь в идеальном положении, чтобы произвести наилучшее впечатление на работе и  получить то повышение, которое вы ищете .

Ключевые вынос

ПРЕДОСТАВИТЬ ДЕТАЛИ.Напомните своему работодателю о своей истории с их компанией, о вашем вкладе в их успех и о вашей приверженности их корпоративной миссии и целям.

ПОЖАЛУЙСТА: ВЫРАЗИТЕсвою признательность за возможности, которые работодатель предоставил вам для роста в рамках вашей текущей работы с ними. Это также послужит им напоминанием о том, что вы успешно воспользовались обучением и увеличили обязанности, которые они вам предложили.

УЛУЧШИТЕ СВОЮ ПРОДВИЖНОСТЬ.С того момента, как вы принимаете должность начального уровня с уважаемым вами работодателем, ищите возможности получить навыки, которые позволят вам перейти на более ответственную должность в будущем. 

Ссылка на основную публикацию