Как включить пункты маркера в сопроводительное письмо

Цель  сопроводительного письма  — убедить менеджеров по найму, что вы хорошо подходите для этой работы. Думайте об этом как о коммерческом продвижении: в то время как  резюме  обрисовывает в общих чертах весь ваш связанный опыт работы и навыки, ваше сопроводительное письмо дает основные моменты. Цель состоит в том, чтобы привлечь внимание читателей и убедить их, что ваша заявка должна пройти в следующий раунд.

Конечно, менеджеры по найму и рекрутеры заняты. Одно исследование показало, что рекрутеры тратят в среднем всего  шесть секунд на  просмотр резюме, прежде чем переносить его в стопку «да» или «нет». Добавление маркеров к вашему сопроводительному письму поможет вам максимально использовать эти шесть секунд, подчеркнув ваш соответствующий опыт и сопоставив его с требованиями, предъявляемыми к списку вакансий.

Лучше всего, пули показывают ваш опыт и навыки таким образом, что сразу выделяется. Читатели могут просмотреть ваш вступительный абзац, но их глаза автоматически остановятся, когда увидят маркированный список квалификаций. Есть кое-что о пустом пространстве и форматировании маркеров, что очень привлекательно. 

Начните свое сопроводительное письмо со  вступительного абзаца,  который объясняет, почему вы пишете. Затем, объясняя свой опыт, используйте маркер для каждой вашей квалификации. 

Каждый пункт маркированного списка должен включать краткую фразу или предложение, начинающееся со  слова действия ; Вы можете включить точку в конце каждого предложения. Избегайте слишком большого количества текста для каждой маркированной точки; как только текст, следующий за маркером, расширится до трех строк, это может иметь больше смысла в форме абзаца. 

Используйте простые маркеры, такие как круги, точки, дефисы или маленькие квадраты. Избегайте других символов, которые могут показаться слишком запутанными или могут не загружаться должным образом, когда вы подаете заявку на работу в Интернете. Упрощение позволит избежать лишнего форматирования в вашем сопроводительном письме.

Чтобы получить баллы,  сопоставьте вашу квалификацию с должностной инструкцией . Включите навыки, которые ближе всего соответствуют работе.

Вы также можете включить  ключевые слова,  связанные с работой, но не указаны в списке вакансий. Чтобы выяснить, какие ключевые слова следует включить, отсканируйте объявления о вакансиях для других, связанных должностей в других компаниях или отсканируйте  этот список навыков для включения в сопроводительное письмо или резюме .

Помимо перечисления навыков, вы можете использовать маркеры для обозначения достижений (например, «Достигнуть рекордных показателей продаж»).

Письмо Введение

Первый абзац вашего письма должен содержать информацию о том, почему вы пишете.

Обратитесь в должность, на которую вы претендуете, и сообщите менеджеру по найму, где вы нашли список вакансий. Если вам рекомендовал контакт , сейчас самое время упомянуть об этом.

Далее предоставьте краткое введение, за которым следуют маркеры.

Отверстия от пуль

• Средняя часть вашего сопроводительного письма должна включать то, что вы предлагаете.
• Укажите, насколько ваша квалификация соответствует профессии, на которую вы претендуете.
• Подчеркните ваш самый важный опыт и достижения.
• Покажите работодателю, почему вы отлично подходите.
• Будьте избирательны: вам не нужно включать все навыки и достижения, какими бы впечатляющими они ни были. Ограничьте себя квалификациями, соответствующими должностной инструкции, и покажите, что вы отлично подходите для этой должности.

Закрытие письма

Завершите свое сопроводительное письмо заключительным абзацем и своей подписью .

Когда вы пишете свои маркеры, не копируйте из своего резюме или из объявления о работе работодателя. Потратьте время, чтобы написать уникальные заявления для каждого, исходя из вашей квалификации для работы. Включите 3-6 пунктов с перечнем ваших знаний и достижений.

После того, как вы подготовили свое письмо с введением, маркерами и заключительным словом, вы можете просто поменять пункты маркером при написании каждого нового сопроводительного письма. Это быстрый и простой способ настроить письма о приеме на работу для каждой должности, на которую вы претендуете.

• Управление коммуникациями компании, включая обширный опыт работы в социальных сетях.
• Опыт работы с C +, UNIX, Shell и Python.
• Работайте со студентами, чтобы обучать и готовить их к карьере, используя методы профориентации, стратегии развития карьеры и методы подготовки к карьере.
• Опыт работы помощником учителя в классах начальной школы.
• Сертифицированный специалист по кадрам с большим опытом найма и найма.
• Управляйте сложными проектами от начала до конца, обеспечивая удовлетворенность клиентов и соблюдение всех запланированных сроков.