Как соответствовать вашей квалификации на работу

Работодатели обычно тратят всего несколько секунд, чтобы решить, достаточно ли вы подходите для работы, чтобы гарантировать более тщательный анализ вашего резюме и сопроводительного письма, поэтому вам нужно убедиться, что сразу становится очевидно, что вы обладаете  многими навыками , опыт и качества, которые они ценят больше всего.

Также важно сосредоточиться на ваших наиболее важных навыках и  сильных сторонах  при написании резюме и сопроводительных писем, а также при проведении интервью. Чем ближе ваш подход к должности и покажет работодателю, как вы добавите ценность для организации, тем выше ваши шансы на успех в поиске работы.

Объявления о работе обычно разбиты на несколько разделов. Ожидайте увидеть информацию о компании, подробную информацию о желаемой квалификации претендентов, а также описание обязанностей, связанных с ролью. Некоторые из них являются краткими, в то время как другие включают более подробную информацию о работе и компании. Потратьте время, чтобы просмотреть объявления о вакансиях, чтобы вы знали, чего хочет работодатель.

Вот как  расшифровать объявление о работе , чтобы вы могли решить, подать ли заявку и начать работу над своим резюме и сопроводительным письмом.

Если работа хорошо подходит, следующим шагом является установление связи между вашими навыками и требованиями работодателя путем создания списка предпочтительных квалификаций для идеального кандидата на вашу целевую работу. Если объявление о работе хорошо написано и детально, вы можете собрать большую часть своего списка прямо из объявления.

Извлеките любое из  ключевых слов,  описывающих навыки, качества или опыт, которые работодатель назвал необходимыми или предпочтительными. Кроме того, просмотрите рабочие обязанности и сделайте некоторые предположения о квалификации, необходимой для выполнения этих обязанностей.

Например, если в объявлении указывается, что вы будете организовывать мероприятия по сбору средств для потенциальных доноров, вы можете предположить, что навыки планирования мероприятий будут высоко оценены и должны быть добавлены в ваш список.

Иногда объявления о вакансиях очень короткие и мало отражают ожидания работодателя. Попробуйте поискать на веб-сайте компании, поскольку в разделе «Управление персоналом» их сайта может быть более длинное описание, чем в рекламе, которую вы видели.

Другая стратегия заключается в поиске сайтов по поиску вакансий, например, на самом деле по тому же названию, чтобы получить представление о том, что ищут другие работодатели среди кандидатов. Кроме того, поиск в Google, чтобы увидеть описания похожих работ. Например, если вы подаете заявку на должность кредитного аналитика, попробуйте выполнить поиск, используя фразу «описание работы кредитного аналитика». Вот как использовать  расширенные параметры поиска,  чтобы найти информацию о работе.

Если вы не уверены в том, какие навыки или качества включить, проверьте этот  список навыков для резюме, сопроводительных писем и интервью. Он включает в себя списки общих навыков, наиболее востребованных работодателями, а также навыки для различных профессий. Включите наиболее важные навыки в свое резюме и сопроводительное письмо.

Если вы действительно заинтересованы в том, чтобы получить конкретную работу, опросите специалистов в этой области и спросите их, что нужно, чтобы преуспеть в своей работе. Обратитесь к  выпускникам колледжа  через карьеру и / или офис выпускника, контакты LinkedIn и друзей семьи, чтобы составить список контактов для этих консультаций.

Как только вы собрали подробный список квалификаций для вашей целевой работы, просмотрите каждый элемент в списке и постарайтесь подумать, как вы можете доказать, что вы обладаете этим активом. Напишите предложение о максимально возможном количестве квалификаций, подробно описав, как вы использовали этот навык или продемонстрировали это качество в работе, волонтерской, академической или совместной учебной роли.

По возможности указывайте на любые положительные результаты или признание, которое вы получили при применении навыка. Например, если работа требует сильных навыков письма, вы можете сказать: «Работая стажером кампании, я писал пресс-релизы о платформе кандидата, в результате чего в местных СМИ появились две статьи».

Расставьте приоритеты в предложениях о вашей квалификации и включите наиболее сильные заявления в ваше  сопроводительное письмо . Составьте  тезис  для начала вашего  сопроводительного письма, в  котором упоминается 2-4 материала, которые отлично подходят для вашей работы.

Например, для кассира банка вы могли бы сказать: «Мои сильные математические навыки, ориентация на обслуживание клиентов, внимательность к деталям и умение работать с точностью делают эту работу превосходно подходящей для меня». В последующих параграфах вы должны привести примеры того, как и где вы применили эти навыки.

Просмотрите свое существующее  резюме  и убедитесь, что вы включили как можно больше утверждений о предпочтительной квалификации для данной работы. Перечислите фразы с наивысшим приоритетом в начале описания, чтобы привлечь к себе наибольшее внимание.

Если у вас есть несколько рабочих мест, которые являются более квалифицированными, чем другие, вы можете создать ведущую категорию в верхней части вашего резюме, например «Соответствующий опыт» (если они не являются вашими последними работами). Потратьте несколько минут, чтобы обновить описания работ, которые вы выполняли. Составление описания вашего резюме  может сделать ваше резюме намного более впечатляющим.

Некоторые кандидаты будут иметь опыт, который соответствует ключевым квалификациям. Возьмем, к примеру, пример, в котором написание и планирование мероприятий имеют высокую квалификацию для конкретной работы.

Если у кандидата есть опыт, который соответствует этим категориям, он может создать заголовки, такие как «Опыт письма» и «Опыт планирования мероприятий», и поместить соответствующие события в эти разделы резюме. Соответствующие заголовки сразу же привлекут внимание работодателя к ключевым квалификациям.

Перед собеседованием просмотрите список квалификаций, которые вы создали, работая над заявлением о приеме на работу. Будьте готовы обсудить конкретные навыки и активы, которые у вас есть во время собеседования. Вы также можете повторить, что дает вам право быть выбранным в ваших благодарственных записках на собеседование  .