Как написать индивидуальное сопроводительное письмо

Написание индивидуального сопроводительного письма для каждой вакансии, на которую вы претендуете, может занять некоторое время, но важно потратить время и усилия, чтобы показать компании, почему вы подходите друг другу. Следуйте этим советам, чтобы настроить ваше сопроводительное письмо при приеме на работу.

Когда дело доходит до сопроводительных писем, очень важно уделить время личному общению. Узнайте как можно больше о компании и менеджере по найму. Персонализируйте свое сопроводительное письмо и, если можете, направьте его лицу, ответственному за прием на работу. Если необходимо, исследуйте онлайн или позвоните по телефону, чтобы узнать, кто менеджер по найму .

Если вы знаете кого-то в компании, укажите его имя в сопроводительном письме . Удаление имени работает — ваше сопроводительное письмо станет более пристальным, если в нем упоминается кто-то, кто работает в компании. Это важно как с вашей точки зрения, так и с точки зрения сотрудника, особенно если у компании есть Программа направления сотрудников, и она имеет право на получение бонуса.

Кроме того, не забудьте спросить своего контактного лица, могут ли они порекомендовать вас для работы, помочь получить ваше сопроводительное письмо и возобновить более тщательное рассмотрение у менеджера по найму.

Укажите, как вы узнали о работе, в первом абзаце сопроводительного письма. Компания хочет знать, как была получена работа, особенно когда вы нашли объявление на доске объявлений о работе или на другом сайте, где они заплатили за публикацию. Это предложение может просто сказать, например: «Я узнал об этой позиции из поста, который я прочитал на Monster».

Сделайте еще один шаг и упомяните кое-что о компании, из заявления о миссии на веб-сайте компании, например, в своем сопроводительном письме.

Как правило, работодатели даже не рассматривают кандидата, который на первый взгляд не выглядит квалифицированным. Первый взгляд на ваше сопроводительное письмо — это ваша единственная возможность произвести хорошее впечатление и перейти в следующий раунд. Для того, чтобы пройти первый раунд отбора, вы должны указать адрес объявления о работе и указать, почему вы подходите для этой должности.

Чтобы написать специальное сопроводительное письмо, возьмите объявление о вакансии и перечислите критерии, которые ищет работодатель . Затем перечислите навыки и опыт, которые у вас есть. Либо укажите, как ваши навыки соответствуют работе в форме параграфа, либо перечислите критерии и вашу квалификацию. Здесь больше о том, как соотнести вашу квалификацию с описанием работы . Также найдите время, чтобы продемонстрировать, как ваша личность хорошо подходит как для должности, так и для компании.

Также включите ключевые слова навыков, результатов и распознавания в сопроводительное письмо, чтобы увеличить ваши шансы быть отобранными для интервью. Вот список навыков для резюме и сопроводительных писем, которые вы можете использовать, чтобы получить предложения для ваших собственных материалов заявки.

Таким образом, менеджер по найму может сразу увидеть, почему и как вы подходите для этой работы. Вот как написать сопроводительное письмо в пять простых шагов .

Ниже приведен пример сопроводительного письма, которое сфокусировано на смене карьеры и навыках, необходимых для рекламируемой должности, в области продаж и коммуникаций. Загрузите шаблон сопроводительного письма (совместимый с Google Docs и Word Online) или см. Ниже дополнительные примеры.