Как использовать группы Facebook для работы в сети и поиска работы

Концепция социальных медиа, азиатская женщина рука, используя ноутбук, чтобы проверить приложение социальной сети с количеством, как, любовь, комментарий, люди и фоворите значок на столе рядом со стеклом в кафе

Если вы считаете, что Facebook — это место для размещения фотографий ваших домашних животных и детей, то вы не ошибаетесь. Но сайт социальных сетей также является мощным инструментом для налаживания контактов и поиска работы .

Подумайте об этом: как часто вы видели пост друга, который его или ее компания ищет для заполнения позиции? И сколько существует групп, связанных с вашей областью? Как и офисный кулер для воды или встреча с друзьями, Facebook — это виртуальное место, где люди говорят о детях, домашних животных, новостях — и о работе тоже.

Попробуйте эти простые стратегии, чтобы использовать Facebook для дальнейшего поиска работы.

Присоединяйтесь к группам, которые связаны с вашими профессиональными интересами

Используйте функцию поиска Facebook, чтобы найти группы людей, говорящих о вашей отрасли. Если вы, например, маркетолог, попробуйте поискать «маркетинг». Как только вы ввели ключевое слово в строку поиска, нажмите «просмотреть все результаты», а затем выберите вкладку «группы» на странице результатов поиска.

Некоторые группы могут быть «секретными» или «закрытыми», чтобы разрешить присоединение только людям, связанным с темой. Попросите друзей и коллег порекомендовать группы в Facebook, которые они найдут полезными для общения или изучения своей отрасли. Получите приглашение Facebook от них, если необходимо.

Вы также можете выполнить онлайн-поиск за пределами Facebook, чтобы увидеть, какие группы Facebook рекомендуют люди в вашей отрасли. Попробуйте поместить «Лучшие группы Facebook для [отрасль / сфера / название должности]» в поисковую систему и посмотрите, что появляется.

Участвовать в группах

Вам не нужно быть модератором группы — человеком, который просматривает каждое сообщение. Но стремитесь быть активным участником, регулярно читая сообщения. Комментируйте сообщения, если у вас есть мнение, совет или совет, которым вы можете поделиться. Вы также можете оставить свой пост, поделившись статьями и фотографиями.

Вот несколько идей о том, как принять участие:

  • Комментируйте посты с просьбой о совете или сочувствии: даже такие простые вещи, как «лайк поста», могут привлечь внимание модератора группы и других участников.
  • Поделитесь соответствующей новостной историей: опубликовать интересные новости, связанные с группой, — это простой способ участвовать.
  • Спросите ледоколы:  вы можете написать что-то вроде: «Меня зовут Сэм, и я пошла в SCAD в качестве текстильного специалиста, прежде чем стать режиссером для телевизионных шоу. Просто любопытно: как вы попали в эту область?
  • Задавайте вопросы.  Члены группы обычно готовы ответить на вопросы и поделиться советами. Прежде чем задать вопрос, просмотрите историю группы, чтобы узнать, была ли она решена.
  • Обратитесь за помощью в поиске работы.  Если вы ищете работу в определенном месте или встречаетесь с людьми в своем городе, вы можете написать с этими прямыми запросами. Вы можете быть удивлены, обнаружив, как щедрые люди делятся советами или связями.
  • Следуйте правилам: обязательно запишите правила группы перед публикацией. Например, в некоторых группах есть правила, запрещающие саморекламу, поэтому вам следует избегать рекламы, если вы ее написали, или любых продуктов, на которых вы зарабатываете деньги.

Как правило, вы обнаружите, что в большинстве групп есть только несколько активных участников и много скрытных людей — людей, которые читают посты, а иногда «любят» посты, но редко комментируют. Будьте активнее, чем это молчаливое большинство — присоединяйтесь (и начинайте) к разговору.

Посещать личные мероприятия

Если люди пишут о сетевых мероприятиях — конференциях или встречах с напитками в вашем районе — подумайте о посещении. У вас уже будет что-то общее с другими участниками, что может облегчить разговор . Связи, возникающие при встрече с кем-то лично, имеют тенденцию быть сильнее, чем при онлайн-взаимодействии.

Покинуть группы, которые не являются активными или полезными

С закрытыми группами вы не сможете увидеть качество и количество постов до присоединения.

Не стесняйтесь покидать любую группу Facebook, к которой вы присоединяетесь, которая бесполезна или загромождает ваш канал контентом, который не может быть реализован.

Просто подумайте об этом, как об отказе от подписки на маркетинговую рассылку. Спам не поможет вам в поиске работы; это только съест ваше драгоценное время. Ваша цель состоит в том, чтобы объединить группы с важной информацией, где вы можете создавать связи.

Соединения форм

Большинство ваших друзей на Facebook, вероятно, люди, которых вы встретили в реальной жизни. Но, общаясь с другими членами группы, вы можете обнаружить, что у вас много общего — даже больше, чем тема группы. Внутри шутки могут сформироваться. Личные данные могут быть переданы. Это процесс становления друзьями онлайн.

После нескольких обсуждений в цепочках комментариев — помимо того, что им просто нравятся комментарии друг друга — может показаться разумным расширить отношения за пределы группы и установить дружеские отношения. Вы также можете отправлять прямые сообщения людям в группах, используя функцию обмена сообщениями Facebook. Будьте осторожны, однако. В отличие от LinkedIn , большинство людей связывают Facebook с друзьями, а не с профессиональными сетями, поэтому вы не хотите злоупотреблять функциями мессенджера.

Убедитесь, что в вашем профиле нет ничего неуместного

Основная цель Facebook — это общение с друзьями и семьей. Однако, когда вы находитесь в группе, вы должны знать, что люди переходят на вашу страницу профиля, когда вы публикуете сообщение. Что они увидят? Вам лучше убедиться, что в вашем профиле нет ничего явно непрофессионального (например, фотографии ваших пьяных, скандальных нарядов, ненавистных или недобрых слов, проклятий и т. Д.).

Это хорошие правила, которым нужно следовать, если вы все равно ищете работу , потому что, как известно, рекрутеры и менеджеры по найму проверяют профили как часть своей подготовительной работы перед собеседованием. Вы также можете заполнить свой профиль с информацией о вашем образовании и истории работы.

Ссылка на основную публикацию