Благодарственные письма членам команды

Это всегда хорошая практика, чтобы признать усилия членов вашей команды. Общение с людьми, которые протягивают вам руку, является одним из лучших способов укрепить ваши рабочие отношения и вашу сеть . Всем нравится, когда их ценят, и большинство людей делают свою лучшую работу, когда чувствуют уровень личного удовлетворения.

Один из самых быстрых и простых способов сделать это — написать благодарственное письмо членам вашей команды, когда они делают что-то выдающееся. Ваше письмо может быть отправлено по почте или электронной почте и должно выразить вам благодарность за хорошо выполненную работу .

Размер вашей компании, ваши отношения с членами команды и ее руководителем, а также масштаб проекта могут влиять на то, как вы решите отправить свое письмо.

Отправив сообщение по электронной почте, вы сразу же получите его, и заметка также может быть скопирована руководителям или менеджерам по персоналу, которые могут захотеть записать файл сотрудника. 

В вашем благодарственном письме укажите конкретный проект, с которым член команды помог вам. Вы можете узнать навыки и опыт, использованный человеком для оказания помощи в проекте, и упомянуть, как они помогли команде достичь своих целей.

Вы должны поблагодарить их за время и усилия, которые они поделили. Также можно упомянуть, что их готовность помочь будет доведена до сведения высшего руководства. Хотя большинство людей готовы помочь другой команде, когда они могут, информирование о том, что их усилия будут отмечены людьми, принимающими решения о заработной плате, бонусах и повышении в должности, даст им ощутимую оценку их усилий.

Вот несколько примеров благодарственных писем для члена команды на работе. Используйте эти примеры, чтобы получить идеи о том, что включать в свои письма.

Деловое письмо должно быть отформатирован с именами и адресами в начале письма, с собственноручной подписью, а также ваше напечатанное имя при закрытии.

Рукописная записка должна содержать дату на карточке перед приветствием.

Если вы отправляете сообщение электронной почты, в строке темы сообщения можно просто сказать спасибо. Возможно, вы захотите проконсультироваться с руководителем и / или высшим руководством.