7 советов резюме для работы бункеров

Женщина просматривает документы

Не так давно люди часто работали в одной компании на всю жизнь. Счастливчики уйдут на пенсию через 30 лет с золотыми часами и пенсией. Очевидно, времена изменились. Такое обязательство трудно представить в наши дни; сегодняшние работники часто меняют работу.

И хотя это вполне приемлемо, если в вашем резюме преобладают исключительно краткосрочные ограничения и у вас есть привычка регулярно уходить с должностей, менеджеры по найму могут рассматривать вас как наемного работника. Это ярлык, который вы хотите избежать; Компании обычно не любят нанимать воронки.

Если вы часто переходите из одной компании в другую, оставаясь лишь на короткое время на каждой работе, вот как убедиться в том, что ваше резюме выглядит сильным, и как вы можете избежать страшного ярлыка с сообщением о вакансии.

Почему компании хотят избегать найма рабочих мест

Менеджеры по найму ищут одну вещь — шаблоны. Хорошим примером является тот, кого продвигают в каждой компании. Не так здорово? Регулярно отбываю работу ежегодно . Для менеджеров по найму этот тип паттерна указывает на то, что кандидат не останется без дела, и ему нужно будет быстро нанять на эту должность. С другой стороны, слишком долгое пребывание на работе может быть проблемой.

Нанимать на работу бункер — это то, чего компании хотят избежать, потому что наем новых сотрудников не дешев.

От времени, потраченного на собеседование до обучения и адаптации, добавление нового сотрудника отнимает значительное количество времени и денег компании. Зачем предпринимать все эти усилия, чтобы заменить кого-то через шесть месяцев или год? Менеджеры по найму стремятся к кандидатам, которые имеют необходимые навыки и опыт работы и будут оставаться на должностях в течение значительного периода времени.

7 стратегий, чтобы приглушить работу 

Ваше резюме — ваша лучшая возможность рассказать историю о вашей карьере, поэтому убедитесь, что вы рассказываете хорошую историю, которая делает вас похожим на верного и надежного кандидата. Вот несколько идей о том, как сделать так, чтобы ваше резюме подчеркивало частую смену работы.

Составьте резкое краткое изложение: в верхней части страницы ваше резюме или цель — отличный и выдающийся способ рассказать свою историю. Вы можете сказать что-то вроде «Х лет опыта работы маркетологом» или «В поисках долгосрочной позиции, где я смогу расти», чтобы подчеркнуть ваш опыт и желание оставаться в должности в течение длительного времени.

Не включайте все: если вы работали два года на одной работе, два месяца на следующей, а затем два года на следующей, то вполне приемлемо — и определенно выгодно — оставить работу, где вы работали только для несколько месяцев. Таким образом, вам не придется обсуждать это во время собеседований, а менеджеры по найму не увидят потенциального красного флажка при просмотре вашего резюме. Кроме того, подумайте о том, чтобы опустить вакансии, которые не имеют отношения к названию, которое вы хотите затем, или должности, занимаемые много лет назад.

Ищите возможности совмещать работу: Вы работали подрядчиком в течение определенного периода, работали в краткосрочных блоках для нескольких разных компаний? Сгруппируйте эти позиции вместе. Эта стратегия полезна для фрилансеров или людей, которые работают в областях, которые имеют приливы и отливы в ритме работы, таких как телевизионные продюсеры.

Уточните, когда переход был непроизвольным: работодатель может смотреть на тех, кто ищет работу, которые оставляют должности ради большего количества денег или лучшего титула отрицательно. Это обычно не относится к людям, которые невольно уходят из-за увольнений , реструктуризации или из-за разорения компании.

Оставьте месяцы: часто резюме делают даты очень заметными. Но так не должно быть. Глаз видит, что вызвано , поэтому вместо того, чтобы выделять даты, выровняв их в легко сканируемом столбце , переместите их в конец описания работы. Подумайте только об использовании отработанных лет, что может создать впечатление, что у вас были более длительные стажировки.

Внесите ясный вклад: одна из основных проблем, связанных с поиском работы, заключается в том, что они уходят до того, как окупят инвестиции компании. Наем нового человека — от времени собеседования до проверки биографических данных до обучения — не дешев. Но если вы были на работе всего год, но смогли сделать что-то преобразующее, обоснуйте это. Вы даже можете подумать о форматировании своего резюме, чтобы включить раздел достижений ; это позволит сосредоточиться на ваших достижениях, а также на времени, которое вы провели на должностях.

Попробуйте функциональное или гибридное резюме: вероятно, наиболее часто используемый формат резюме — хронологический . Но это не единственный вариант; Вы также можете создать функциональное резюме , которое подчеркивает ваши навыки и достижения. Сочетание резюме (также иногда называют гибрид резюме) женится на два формате , так что история занятости перечислена в хронологическом порядке, но достижения и квалификация также заметно выделяются.

Образец резюме для частой смены работы

Посмотрите на этот пример резюме, в котором подчеркивается частая смена работы кандидата, сгруппировав вместе ряд временных должностей, объяснив, что одна должность закончилась, когда компания закрылась, и развернув объективные и квалификационные разделы.

Загрузите шаблон резюме бункера (совместимый с Google Docs и Word Online) или см. Ниже дополнительные примеры.

Снимок экрана с образцом резюме для бункера
© TheBalance 2018

Образец резюме для частой смены работы (текстовая версия)

Деррик Кандидат
300 5-я авеню
Мидлтаун, Коннектикут 12345
(555) 555-5555
derrick@applicant.me

ЗАДАЧА:

Получить должность административного помощника или офис-менеджера и помочь сформировать и стабилизировать деятельность компании.

КВАЛИФИКАЦИЯ:

  • Сильные связи и способности решать проблемы
  • 5+ лет опыта в поддержке, координации и составлении графика для занятых компаний
  • Знание Microsoft Office, систем управления контентом, Adobe Photoshop

ОПЫТ АДМИНИСТРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ОФИСНОГО МЕНЕДЖЕРА
ABC COMPANY, Мидлтаун,
ОФИС-МЕНЕДЖЕР CT (с 2015 года по настоящее время)
Осуществляет надзор за приемом на работу новых сотрудников, включая приветственный обед, обучение и ознакомление с персоналом.

  • Контролируйте помощников по административным вопросам, заказывайте расходные материалы и координируйте все служебные встречи и тренинги персонала.

SMITH COMPANY, Middletown, CT
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПОМОЩНИК (2014)

  • Отвеченные телефоны на стойке регистрации в лобби; следил за графиком зала заседаний.
  • Основной представитель по работе с клиентами, ответственный за решение или обострение проблем и проблем.

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПОМОЩНИК TEMP (2014)
Работал с различными временными агентствами в качестве административного помощника. Имел несколько долгосрочных размещений, в том числе в качестве декретного отпуска. Быстро адаптируется к офисным системам, внося улучшения по мере необходимости.

Ссылка на основную публикацию